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  • [채용]시립은평청소년성문화센터 신규직원 채용공고(종료)
  • 조회 수: 1146, 2020-12-30 15:47:01(2020-12-07)
  • 서울시립은평청소년성문화센터 신규직원 채용 공고

     

     

    ()탁틴내일 위탁운영 시설인 서울시립은평청소년성문화센터는 아동청소년의 건강한 성문화 조성과 인권신장을 위해 성교육, 청소년활동, 지역사회 네트워크 활동 등을 하는 청소년 시설입니다.

    본 센터의 신규직원 채용 공고를 아래와 같이 안내드리오니,

    아동청소년과 함께 성장하고 성교육 및 성문화 활동 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

     

    2020127

    서울시립은평청소년성문화센터장


    모집부분

    채용부문

    직위

    담당업무

    인원

    근무지

    서울시립은평

    청소년성문화센터

    팀원

    아동·청소년 대상

    성교육 및

    관련 행정업무

    1

    시립은평청소년성문화센터

    (서울시 은평구 혁신파크 참여동 3)

     

     

    자격요건

    구분

    자격요건

    팀원

    1. 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람

     

    2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람

     

    * 위 자격 기준 중 전공과 또는 자격증 취득은 충족되지만 성교육 관련 실무경력 사항에 충족하는 사람이 없는 경우 채용 후 6개월 이내에 직무관련 교육과정을 1회 이상 이수 해야 하는 조건으로 면접대상으로 선정 가능

     

     

    근무조건

    구분

    복무관리

    급여

    팀원

    - 근무시간 09:00~18:00

    - 540시간

    - 시립 청소년 시설 급여기준

    - 4대 보험, 퇴직금

     

    전형방법

    1. 1차 서류전형

    2. 2차 면접전형

     

    접수기간 및 방법

    1. 접수기간 : 공고기간 총 15

    2020128() 09:00 ~ 20201222() 18:00까지

    2. 접수방법 : 이메일 접수 yptacteen@naver.com

    - 제출 시 이메일 제목은 예시와 같이 작성(ex : 홍길동-은평입사지원서)

     

     

    제출서류 (모든 양식에 서명란에는 반드시 서명할 것)

    1. 제출서류

    - 입사지원서 및 자기소개서 각 1(본 센터의 양식 사용)

    - 개인정보 활용 동의서 1

    - 자격요건 1번 또는 2번에 해당 되는 증빙자료 제출

    2, 제출방법 : 하나의 한글파일로 작성 요망

    3. 첨부파일 확인

    http://youthcenter.co.kr/job/sub01.php?ptype=view&idx=23192&page=1&code=workjob

     

     

    합격자 발표 및 안내

    1. 서류전형 발표 : 20201222일 이후 개별안내

    2. 면접전형 일정 안내 : 서류전형 후 개별안내

    3. 최종합격자 발표 : 면접합격자는 서울시의 승인을 거친 후 홈페이지 게시 및 개별안내

    4. 채용관련 문의 : 박진영 02-6380-7480

     

     

    기타 유의사항

    1. 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.

    2. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.

    3. 제출서류를 미제출시 불이익은 응시자에게 있음.

    4. 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

    5. 채용확정 전 성범죄 경력과 아동학대 관련 범죄전력을 확인하며 이에 불응 및 경력이 있을 시 채용이 되지 않음.

     



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