• [채용]노원청소년성상담센터 공개채용 재공고
  • 조회 수: 1565, 2022-04-26 09:41:57(2022-04-15)
  • 노원청소년성상담센터 공고 2022-2

     

    노원청소년성상담센터 공개채용 공고(2)

     

    노원청소년성상담센터 상근 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

     

    2022415

    노원청소년성상담센터장

     

     

     

    직군

    채용분야

    채용인원

    주 요 업 무

    일반직

    팀장

    1

    상담, 실무행정 총괄

     

    공고(접수)기간 : 2022. 4. 15.() ~ 4. 25.() 18:00까지 이메일, 등기우편 도착분에 한함

    접수방법

    이메일 접수 : nowonyouthsc@naver.com

    우편접수 : 서울시 노원구 한글비석로 371 중계온마을센터 가동 3층 노원청소년성상담센터 (. 10699)

    - 파일명 : “성명_응시원서

    - 제출서류는 한 개의 파일로 제출.

    - 방문접수 불가.

    우대대상 : 취업지원대상자는 관련법에 따라 우대

    취업지원대상자는 지원서에 관련 증명서 스캔 본필히 첨부 제출

    응시원서 : 블라인드 원서양식(첨부양식 사진,학력,나이 등 미기재)

    전형일정

    구 분

    전형일정

    비고(알림)

    서류접수

    2022. 4. 15.()~4. 25.()

     

    서류심사합격자발표

    2022. 4. 26.()

    노원구청 홈페이지

    탁틴내일 홈페이지

    노원청소년성상담센터 홈페이지

    사람인 외

    최종면접

    2022. 4. 28.()

    최종합격자 발표

    2022. 4. 29.()

    임 용

    2022. 5. 2.()

    상기 일정은 변경될 수 있음

     

     

    공통 응시자격

    - 성별, 학력, 거주지 제한 없음

    - 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

    - 노원청소년성상담센터 인사규정 제13(결격사유) 해당되지 아니한 자

     

    결격사유

    1. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

    확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

    2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이

    지나지 아니한 자

    3. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

    4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    5. 본 재단 또는 타기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날부터 5년이

    경과되지 아니하였거나, 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과되지 아니한 자

     

    응시자격 기준

    구 분

    담당업무

    응 시 자 격 기준

     

    팀장(1)

    상담·행정실무

    총괄

    성별 및 학력 제한 없음

    청소년성상담, 청소년성교육 등 해당 분야 실무경5년 이상인 자

    (의료보험자격득실확인서 증명 가능 경력)

    비고

    성상담·성교육 등 해당 분야 실무란 청소년성상담·성교육관련 기관ㆍ단체(. 성폭력상담소, 청소년성문화센터, 청소년상담복지센터 등)에서 청소년을 대상으로 성상담·성교육에 관한 업무를 상근(활동가 경력 포함)으로 수행한 경우

     

    전형절차

    직 위

    1

    2

    팀장

    서류전형

    최종면접

     

    1) 서류전형 : 응시원서를 바탕으로 서류작성 내용 평가

    직위

    평 가 항 목

    배점

    팀장

    상근 및 활동 경력

    청소년성상담 등 해당분야 전문성

    40

    자기소개서 평가

    지원동기 및 자기소개서 내용의 충실성 진정성, 성실성

    30

    직무수행계획서 평가

    내용구성의 체계성, 직무 및 응시 취지에 대한 이해

    30

     

    2) 최종면접 : 선발인원 일반면접(사회성, 가치관, 직업적성, 논리성 등)

     

     

    보수금액 : 노원청소년성상담센터 보수규정(호봉제)에 따름

    직위

    적용호봉

    기본급(천원)

    제수당

    팀장

     4급 5호봉 기준

    2,416

    수당, 복리후생비(5종 추가)

     

     

     

    구 분

    구 비 서 류

    입사지원

    입사지원서 , 자기소개서, 직무수행계획서 각 1

    최종면접

    시험 전

    제출

    (사본제출)

    경력/재직증명서 (해당자) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및

    주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자

    성명취급자 인이 있어야 함.(발급 담당자의 연락처 기재)

    건강보험자격득실확인서 1(해당자)

    (경력사항은 건강보험 납입증명서에 있는 기관에 한해 인정)

    민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처를 알 수 있는 증빙 제출

    자격면허증 사본 (해당자)

    최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1(해당자)

    주민등록초본 각 1(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 제외)

    개인정보 수집이용제공 동의서 1(방문 작성)

    취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1(해당자)

    최종합격 후 원본 제출

    응시자 채용서류 반환 청구서 작성 후 제출 서류 반환 가능

    자격증, 면허증 및 경력사항은 당해 서류 제출일 현재 유효 분

    접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력경력자격 등이

    사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효

    응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익

    은 응시자 본인의 책임

    해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회

    및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

    최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

     

     

     

     

    글씨크기는 11pt 기준으로 작성(자필 작성 불가)

    입사지원서 하단 지원자 서명 및 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 3자 제공 동의서 하단 동의자 서명란에 자필서명 기재

    상기 주의사항을 준수하지 않은 입사지원서는 접수 및 입사(추후 증빙 불가한 경우)가 취소되며, 그에 대한 책임은 지원자(작성자)에게 있음

    기타 자세한 사항은 노원청소년성상담센터(02-951-7480)에게 문의주시기 바랍니다

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